畢業(yè)論文選題技巧

三、論文題目要切合“小范圍”

本科畢業(yè)論文選題時，題目內(nèi)涵一定要小，涉及的范圍不能過寬。題目范

圍越寬，要收集的資料越多，越難以把握，越容易失去控制，越容易流于泛泛而談。論文題目越小，越容易把握，越能夠集中收集所需資料，進行較深刻細致的論述。論文題目越小，論據(jù)越充分，體系越完整，層次越清晰，論證越嚴謹，就越容易寫成好文章。囿于本科階段的知識積累度及其論證把握能力，畢業(yè)論文題目要力戒寬泛。例如:“東莞市常平鎮(zhèn)玩具業(yè)發(fā)展中存在的問題及其治理策略探析”就是一個較好的題目，而“亞洲玩具業(yè)發(fā)展中存在的問題及其治理策略探析”就不是一個較好的題目。 
四、畢業(yè)論文盡可能切合就業(yè)。

由于高校擴招，大學生的就業(yè)形勢變得嚴峻，許多大學生感到找就業(yè)單位十分困難。在市場經(jīng)濟的今天，許多單位需要有真實本領(lǐng)的大學生作為自己的員工。如果你在實習過程中，了解到你實習單位的狀況，針對其所在行業(yè)發(fā)展前景進行深入的分析，從而寫出深刻流暢的論文，單位領(lǐng)導一定會非常賞識你，認為你是一個不可多得的人才而加以錄用。假如你在東莞銀行實習，你能夠就東莞銀行發(fā)展寫出一篇中肯而有分量的文章，（如“東莞銀行中間業(yè)務(wù)發(fā)展的狀況、經(jīng)驗、成長障礙及其發(fā)展路徑探索”）銀行領(lǐng)導可能會覺得你關(guān)心銀行又較懂業(yè)務(wù)而愿意錄用你。當然，畢業(yè)論文的寫作不可能專門為迎合找工作而寫，只能在堅持其它條件的基礎(chǔ)上兼顧。

上一頁  [1] [2] [3]  下一頁