日前，上饒市人民政府信息公開平臺發(fā)布《關于要求對江西靜敏實業(yè)有限公司等共計118家建筑類企業(yè)進行整改的通告》（以下簡稱通告），通告企業(yè)均為三級資質企業(yè)，小編發(fā)現資質核查未達標情況有四類：
一、無建造師（50家）
二、系統(tǒng)無人員信息（6家）
三、系統(tǒng)無信息（10家）
四、建造師人員數量不達標（52家）
通告表示：這118家企業(yè)已不再具有相應資質標準要求的條件，應予以整改。整改期限為2018年2月1日至2018年5月1日。屆期未整改到位的企業(yè)，將依法予以撤回其相應資質。
本文特別為大家提供了企業(yè)資質核查的相關內容，僅供參考！
文件原文：
關于要求對江西靜敏實業(yè)有限公司等共計118家建筑類企業(yè)進行整改的通告
各縣(市、區(qū))建設局，市經開建設交通局、三清山管委會建設房管局，各施工企業(yè)：
根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(住建部第22號令)的相關規(guī)定：取得建筑業(yè)企業(yè)資質證書的企業(yè)，應當保持資產、主要人員、技術裝配等方面滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求。至2018年1月22日止，在我局對我市建筑業(yè)企業(yè)資質核查后，發(fā)現江西靜敏實業(yè)有限公司等共計118家建筑類企業(yè)，已不再具有相應資質標準要求的條件，應予以整改。整改期限為2018年2月1日至2018年5月1日。屆期未整改到位的企業(yè)，將依法予以撤回其相應資質。
特此通告。
附件：企業(yè)整改名單及內容
饒建審批[2018]2號 附件：江西靜敏實業(yè)有限公司等118家企業(yè)整改名單及內容.xls
上饒市建設局
2018年1月30日
附件：企業(yè)整改名單及內容
（注：為便于閱讀，表格有調整，CBI建筑網公眾號整理）
一、無建造師(50家)
整改要求：
江西海威水利建設有限公司 8個水利水電專業(yè)建造師注冊到位。
江西知越建設工程有限公司 5個建筑工程專業(yè)建造師注冊到位。
其余48家企業(yè)所有資質要求的建造師注冊到位。
二、系統(tǒng)無人員信息（6家）
整改要求：
標準要求的全部人員注冊到位。
三、系統(tǒng)無信息(10家)
整改要求：
更換企業(yè)鎖，資質要求的人員注冊到位。
四、建造師人員數量不達標(52家)
在此，溫馨提醒上述118家企業(yè)，應盡快更換企業(yè)鎖，資質要求的人員在5月1日前一定要注冊到位，以免企業(yè)資質被撤回，造成重大損失！
資質動態(tài)核查，企業(yè)應注意什么? 一、工程業(yè)績 眾所周知，自226號文件規(guī)定除各類別最低等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核后， 工程業(yè)績就成了資質標準三項硬性指標中（企業(yè)資產、技術負責人、工程業(yè)績）份量較重的一項。 2018年，住建部已連續(xù)公布了四家建企因業(yè)績問題被撤銷施工總承包一級資質，還通報了7家企業(yè)申請資質升級的申報材料弄虛作假（含兩家申特企業(yè)）。住建部官網2017年的通報中，雖然涉及業(yè)績弄虛作假的企業(yè)有數十家，但對已有資質企業(yè)進行核查后，因涉及業(yè)績弄虛作假問題而被撤銷資質的卻寥寥無幾。是否意味著今年住建部對施工企業(yè)的業(yè)績核查會越來越嚴格呢？ 二、企業(yè)人員 2016年226號文件發(fā)布后，施工總承包三級資質企業(yè)對建造師等人員仍有要求，一級資質、二級資質企業(yè)保留技術負責人這一項要求，特級資質另有規(guī)定。 因此，人員核查包括： 1、三級資質的注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人、技術負責人； 2、一級資質和二級資質的技術負責人； 3、特級資質人員改動過后的要求還在征求意見稿中。 住建部施工總承包資質標準人員要求！ 建筑工程總承包人員要求 市政公用工程總承包人員要求 公路工程施工總承包人員要求 水利工程施工總承包人員要求 電力工程施工總承包人員要求 港口與航道工程施工總承包人員要求 礦山工程施工總承包人員要求 冶金工程施工總承包人員要求 石油工程施工總承包人員要求 鐵路工程施工總承包人員要求 機電工程施工總承包人員要求 通信工程施工總承包人員要求 隨著資質標準不斷簡化，資質對建造師人數要求基本取消（最低資質等級除外），對企業(yè)業(yè)績要求逐漸增加，對建企實力的考核從指標導向轉為了結果導向。 資質升級咨詢微信：xuexiang7522 三、其他核查內容 資質動態(tài)核查內容除企業(yè)業(yè)績和執(zhí)業(yè)人員要求外，還包括辦公場所、技術裝備等。參照江西省資質動態(tài)內容，除業(yè)績和人員外，還包括： 1、企業(yè)資產情況。提供企業(yè)近三年能反映凈資產和負債情況的財務報表； 2、企業(yè)辦公場所、工程技術裝備情況； 3、企業(yè)的市場拓展和生產經營情況； 4、企業(yè)主要經營指標等統(tǒng)計數據上報情況； 5、查詢企業(yè)是否存在不良行為信息記錄，有無被投訴舉報，有無虛假投標、圍標、串標等違法違規(guī)行為及處罰情況； 6、實地核查企業(yè)在建工程項目情況，核查項目工程資料，項目人員從業(yè)資格（崗位）證書、勞動合同、社保繳費證明，工程款項支付憑證等資料，核查企業(yè)是否存在掛靠、違法轉包、分包等違法違規(guī)行為。 那么，資質動態(tài)核查合格與否的判定標準是什么？各地的具體內容會有所差異，參照江西省資質核查標準： 1、被核查企業(yè)提供資料真實有效且能夠滿足資質標準要求； 2、抽檢業(yè)績及工程項目符合要求； 3、市場行為方面沒有違法違規(guī)行為的。 存在以下問題之一的核查結論為不合格： 1、工程業(yè)績造假； 2、企業(yè)技術負責人不滿足資質標準要求； 3、企業(yè)相關人員數量未達到資質標準人數要求； 3、企業(yè)提供虛假人員、設備廠房或業(yè)績證明資料； 4、企業(yè)在建項目存在違法轉分包、掛靠等違法違規(guī)行為； 5、法律法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)行為。 國家一方面在資質標準上做減法，淡化企業(yè)資質、強化個人執(zhí)業(yè)；另一方面，在監(jiān)管上做加法，加強了事中事后監(jiān)管，并不斷地在鼓勵采用智能化提高審批的效率和質量。 筆者推測，2018年，建筑企業(yè)資質動態(tài)核查或將常態(tài)化。
四庫一平臺能遏制資質掛靠嗎？兩個建筑大省做出回應！
摘要：資質掛靠現象依舊屢禁不止，四庫一平臺能遏制資質掛靠嗎？兩個建筑大省做出這樣回應！將依托住建部“四庫一平臺”、省“一體化平臺”，建立與社會保險、職稱評審及國土資源等部門共享信息、核查聯(lián)動機制。
當前，“資質掛靠”現象已呈蔓延趨勢，逐漸形成了利益鏈，其實資質掛靠是在玩火。四庫一平臺能遏制資質掛靠嗎？有哪些省份開始著手進行治理資質掛靠？
因為資質掛靠的形式管理起來比較方便，幾個有證的人合到一起，比較好管理。所以，有的建筑單位比較接受這種掛靠形式。但資質掛靠完全就是一個空殼，是嚴重的不誠信行為。如果沒有一定數量的專業(yè)人員，只是依靠掛證的形式取得項目，其安全問題就很明顯了。
廣東和四川兩個建筑大省接連對“資質掛靠”出手，后面恐還有“重拳”！繼廣東發(fā)布通知之后，四川省近日印發(fā)文件：將依托住建部“四庫一平臺”、省“一體化平臺”，建立與社會保險、職稱評審及國土資源等部門共享信息、核查聯(lián)動機制。
在對企業(yè)申報材料承諾內容進行比對審核確認的同時，著力強化審批事后監(jiān)管力度。之前提到，一旦實現了證書注冊、社保繳納和人員勞動合同信息共享，住建主管部門將具有快速查處“掛證”的能力。
下面以圖例說明，供大家參考!
1、xx建筑公司提出資質申請，申明歷史業(yè)績、人員等信息，并做出“承諾”。
2、主管部門對比住建部“四庫一平臺”、省“一體化平臺”中的業(yè)績、人員等信息，提出審批意見。
輸入個人身份證號碼，在“平臺”中，通過數據比對，若發(fā)現一個身份證號碼登記注冊在兩個不同的單位，則判定為“掛證”。
平臺數據與社會保險數據關聯(lián)共享，若存在執(zhí)業(yè)證書注冊單位與交納社保的單位不一致，可判定為“掛證”。
2017年，甘肅省于10月31日、11月28日，分別一次性撤銷482名二級建造師的執(zhí)業(yè)資格、撤銷285名人員建筑施工企業(yè)項目負責人安全生產考核合格證書（B證）。
此外，全國多數省份正推進建筑工地“實名制”管理。以安徽為例，將工地考勤與人臉識別相結合，嚴查項目主要負責人現場履職情況，去年就一次性通報了578個項目的項目經理和項目總監(jiān)。
而住建部建管司在《2018年工作要點》中提出，“加強企業(yè)資質動態(tài)監(jiān)管，適時開展對企業(yè)取得資質后是否符合資質標準的動態(tài)核查，強化市場清出管理?！笨梢灶A見，2018年資質動態(tài)核查力度和頻次將加大，懲處力度會更嚴，甚至會被清出建筑市場。
由此，杜絕“資質掛靠”現象需改變核查建筑資質方式。對于資質掛靠現象，平時就應當加強監(jiān)督檢查，發(fā)現一件、懲處一件、解決一件，總的來看“資質掛靠”或將在一定時間內存在，但終將不會走遠！
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