中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》,明確自2019年1月1日起社會保險費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,以下是詳細內(nèi)容。
明年起稅務(wù)部門統(tǒng)一征收“五險”費用,方案提出從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
方案要求,國稅地稅征管體制改革采取先掛牌再落實“三定”規(guī)定,先合并國稅地稅機構(gòu)再接收社會保險費和非稅收入征管職責,先把?。▍^(qū)、市以及計劃單列市)稅務(wù)局改革做穩(wěn)妥再推進市(地、州、盟)稅務(wù)局、縣(市、區(qū)、旗)稅務(wù)局改革的步驟,確保2018年年底前完成各項改革任務(wù)。
方案還就完成新稅務(wù)機構(gòu)掛牌、制定新稅務(wù)機構(gòu)“三定”規(guī)定、開展社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)、推進稅費業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)整合優(yōu)化、強化經(jīng)費保障和資產(chǎn)管理、清理修改相關(guān)法律法規(guī)等重點改革任務(wù)進行了具體部署,并明確了相關(guān)保障措施。
方案要求各省、市、縣稅務(wù)局按期逐級分步完成集中辦公、新機構(gòu)掛牌并以新機構(gòu)名義開展工作。從嚴從緊控制機構(gòu)數(shù)量,進一步優(yōu)化各層級稅務(wù)組織體系和征管職責,完善結(jié)構(gòu)布局和力量配置,做到機構(gòu)設(shè)置科學、職能職責清晰、資源配置合理。
同時,方案明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
方案提出,按照便民、高效的原則,合理確定非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍,對依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,逐步推進。要求整合納稅服務(wù)和稅收征管等方面業(yè)務(wù),優(yōu)化完善稅收和繳費管理信息系統(tǒng),更好便利納稅人和繳費人。
原文通知:
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》(以下簡稱《改革方案》)?!陡母锓桨浮氛J真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,是保證國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進的指導性文件。
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》(以下簡稱《改革方案》)。《改革方案》認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,是保證國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進的指導性文件。
《改革方案》明確了國稅地稅征管體制改革的指導思想、基本原則和主要目標,提出了改革的主要任務(wù)及實施步驟、保障措施,并就抓好組織實施提出工作要求。
《改革方案》強調(diào)全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以加強黨的全面領(lǐng)導為統(tǒng)領(lǐng),改革國稅地稅征管體制,合并省級和省級以下國稅地稅機構(gòu),劃轉(zhuǎn)社會保險費和非稅收入征管職責,構(gòu)建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系,為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化提供有力制度保證,更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用,更好服務(wù)決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
《改革方案》提出了國稅地稅征管體制改革的4條原則。堅持為民便民利民。以納稅人和繳費人為中心,推進辦稅和繳費便利化改革,從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問題,切實維護納稅人和繳費人合法權(quán)益,降低納稅和繳費成本,促進優(yōu)化營商環(huán)境,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型稅務(wù)機關(guān),使人民有更多獲得感。堅持優(yōu)化高效統(tǒng)一。調(diào)整優(yōu)化稅務(wù)機構(gòu)職能和資源配置,增強政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性,統(tǒng)一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務(wù)標準,促進現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。堅持依法協(xié)同穩(wěn)妥。深入貫徹全面依法治國要求,堅持改革和法治相統(tǒng)一、相促進,更好發(fā)揮中央和地方兩個積極性,實現(xiàn)國稅地稅機構(gòu)事合、人合、力合、心合,做到干部隊伍穩(wěn)定、職責平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進、社會效應(yīng)良好。
《改革方案》強調(diào),通過改革,逐步構(gòu)建起優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系,為納稅人和繳費人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù),提高稅法遵從度和社會滿意度,提高征管效率,降低征納成本,增強稅費治理能力,確保稅收職能作用充分發(fā)揮,夯實國家治理的重要基礎(chǔ)。
《改革方案》提出,按照先立后破、不立不破的要求,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、整體設(shè)計、分步實施,采取先掛牌再落實“三定”規(guī)定,先合并國稅地稅機構(gòu)再接收社會保險費和非稅收入征管職責,先把?。▍^(qū)、市以及計劃單列市,以下統(tǒng)稱省)稅務(wù)局改革做穩(wěn)妥再扎實推進市(地、州、盟,以下統(tǒng)稱市)稅務(wù)局、縣(市、區(qū)、旗,以下統(tǒng)稱縣)稅務(wù)局改革的步驟,逐項重點工作、逐個時間節(jié)點抓好落實,確保2018年年底前完成各項改革任務(wù)。
《改革方案》要求,加強稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導,完善加強黨對稅收工作全面領(lǐng)導的制度安排,確保稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導更加堅強有力。優(yōu)化稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導組織架構(gòu),完善稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制,進一步加強紀檢監(jiān)察工作。健全黨建工作機制,稅務(wù)總局承擔稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)、全面從嚴治黨主體責任,地方黨委負責指導加強各地稅務(wù)部門黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督、群團組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作,形成各級稅務(wù)局黨委與地方黨委及其工作部門共抓黨建的合力。 《改革方案》對稅務(wù)部門領(lǐng)導管理體制作了規(guī)定,明確國稅地稅機構(gòu)合并后實行以稅務(wù)總局為主、與省區(qū)市黨委和政府雙重領(lǐng)導的管理體制,并著眼建立健全職責清晰、運行順暢、保障有力的制度機制,在干部管理、機構(gòu)編制管理、業(yè)務(wù)和收入管理、構(gòu)建稅收共治格局、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面提出了具體要求,明晰了稅務(wù)總局及各級稅務(wù)部門與地方黨委和政府在稅收工作中的職責分工,有利于進一步加強對稅收工作的統(tǒng)一管理,理順統(tǒng)一稅制和分級財政的關(guān)系,充分調(diào)動中央和地方兩個積極性。
《改革方案》還就完成新稅務(wù)機構(gòu)掛牌、制定新稅務(wù)機構(gòu)“三定”規(guī)定、開展社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)、推進稅費業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)整合優(yōu)化、強化經(jīng)費保障和資產(chǎn)管理、清理修改相關(guān)法律法規(guī)等重點改革任務(wù)進行了具體部署,并明確了相關(guān)保障措施。要求各省、市、縣稅務(wù)局按期逐級分步完成集中辦公、新機構(gòu)掛牌并以新機構(gòu)名義開展工作。從嚴從緊控制機構(gòu)數(shù)量,進一步優(yōu)化各層級稅務(wù)組織體系和征管職責,完善結(jié)構(gòu)布局和力量配置,做到機構(gòu)設(shè)置科學、職能職責清晰、資源配置合理。同時,明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。按照便民、高效的原則,合理確定非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍,對依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,逐步推進。要求整合納稅服務(wù)和稅收征管等方面業(yè)務(wù),優(yōu)化完善稅收和繳費管理信息系統(tǒng),更好便利納稅人和繳費人。
《改革方案》強調(diào)稅務(wù)總局要抓好統(tǒng)籌,各省區(qū)市黨委和政府要全力支持,各相關(guān)部門要積極配合,各省稅務(wù)局要精心組織實施,并從提高政治站位、嚴明紀律要求、開展督促檢查、加強宣傳引導等4個方面提出了工作要求,確保各項任務(wù)平穩(wěn)落地。
國務(wù)院印發(fā)的《“十三五”推進基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》提出,“十三五”期間全面發(fā)行和應(yīng)用社會保障卡,持卡人口覆蓋率達到90%,實現(xiàn)社會保障一卡通,支持社會保障卡跨業(yè)務(wù)、跨地區(qū)、跨部門應(yīng)用,建立社會保障卡應(yīng)用平臺和覆蓋廣泛的用卡終端環(huán)境,健全社會保障卡便民服務(wù)體系,完善社會保障卡規(guī)范管理和安全保障體系。
國辦在《通知》明確要求:
實現(xiàn)信用體系、公共資源交易(包含工程建設(shè)招投標數(shù)據(jù)信息)、投資、價格、自然人(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及社保、民政、教育等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))、法人(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))、能源(電力等)、空間地理、交通、旅游等重點領(lǐng)域數(shù)據(jù)基于全國政務(wù)信息共享網(wǎng)站的共享服務(wù)(國家發(fā)展改革委牽頭組織,各有關(guān)部門按職責分工負責)。
國辦發(fā)39號文,再一次掀起建筑業(yè)的軒然大波,很多人認為建造師掛靠市場將一去不復返,真的是這樣嗎?
河南省住建廳、人社廳正式發(fā)文,要求在建筑企業(yè)資質(zhì)申報/審批、安全生產(chǎn)許可證核發(fā)時,必須參考各級人力資源社會保障部門提供的社保繳費信息,核實企業(yè)提供的社保繳納證明材料。
1、核實社保材料:辦理建筑業(yè)資質(zhì)審核 (批)、施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證核發(fā)時,參考各級人力資源社會保障部門提供的社保繳費信息,核實企業(yè)提供的社保繳納證明材料。
2、完成聯(lián)網(wǎng):由省人力資源社會保障廳負責全省社保繳費查詢接口開發(fā)、上線,并與省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳進行聯(lián)網(wǎng)查詢對接。
資質(zhì)審批與社保繳費信息聯(lián)網(wǎng),將使得住建主管部門查處“掛證”變得簡單、高效:
輸入個人身份證號碼,通過數(shù)據(jù)比對,若發(fā)現(xiàn)一個身份證號碼登記注冊在兩個不同的單位,則判定為“掛證”。
掛證2、一人多證或一證,在同一單位登記,但與真實工作單位不一致
以社保交納單位確定相關(guān)人員真實工作單位,若存在證書登記注冊單位與交納社保的單位不一致,則判定為“掛證”。
作為人口大省的河南,率先推進資質(zhì)審批與社保信息聯(lián)網(wǎng),對“掛證”無疑是一記重拳。至于在全國范圍內(nèi)實現(xiàn),相信只是時間早晚。
廣州已明確:利用信息共享平臺,校驗建企主要人員社保信息
廣州首次明確用信息共享平臺查社保,資質(zhì)核查、現(xiàn)場履職檢查的頻次也會增加,建筑市場監(jiān)管會進一步收緊。
同時配合全國“四庫一平臺”查注冊人員信息,掛證人員要特別注意。
11月7日,廣州市住建委發(fā)文明確:
1、申請資質(zhì)時,不需提供企業(yè)資質(zhì)證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書;不需提供人員社保證明材料。
2、利用全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺進行企業(yè)資質(zhì)信息、注冊人員信息校驗;
3、利用廣州市信息共享平臺進行企業(yè)主要人員社保信息校驗。
同時明確,建企和人員信息核查期限,延長至2019年11月15日,核查材料將進一步簡化。
文件原文:
關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)核準事項有關(guān)問題的通知
穗建筑〔2018〕2057號
各有關(guān)單位:
為貫徹落實《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于簡化建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申報材料有關(guān)事項的通知》(建辦市〔2018〕45號)、《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)信息和人員信息核查工作有關(guān)問題的通知》(粵建許函〔2018〕2534號,附件1)等文件要求,深入推進建筑領(lǐng)域“放管服”改革,促進我市建筑業(yè)企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報材料。按照建市辦〔2018〕45號文要求,我委已對辦事指南進行修改,企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(含升級、延續(xù)、變更)時,不需提供企業(yè)資質(zhì)證書、注冊執(zhí)業(yè)人員身份證明和注冊證書;不需提供人員社保證明材料,由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾(附件2),并承擔相應(yīng)法律責任。我委將主動利用全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺進行企業(yè)資質(zhì)信息、注冊人員信息校驗,利用廣州市信息共享平臺進行企業(yè)主要人員社保信息校驗。
二、延長“三庫一平臺”建筑業(yè)企業(yè)信息和人員信息核查工作期限。按照粵建許函〔2018〕2534號文要求,信息核查期限延長至2019年11月15日,原信息核查工作排期計劃將作出相應(yīng)調(diào)整,核查材料要求將進一步簡化,具體排期計劃將由我委及各區(qū)住建局另行發(fā)布通知。
廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
2018年11月7日
社保聯(lián)網(wǎng)后,
建筑企業(yè)升級和掛證者是否將付出沉重代價!
隨著國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕39號),再一次掀起建筑業(yè)的軒然大波,這令很多想掛靠的人心灰意冷覺得建造師掛靠市場大趨勢即將過去,那么事實情況到底是怎樣的呢?
今年社保將在全國范圍聯(lián)網(wǎng)的消息不絕于耳,聽之,老百姓覺得這是一件很振奮人心、利國利民的事情。但對于建筑業(yè)來講,簡直就是晴天霹靂!建筑業(yè)在我國改革開放這30多年中是中流砥柱的行業(yè),但就是這樣重要的行業(yè),長期以來存在著很多詬病,也就是制度上的不完善。其中有一點就是大多數(shù)建筑企業(yè)沒有施工人員,總承包商接到工程交給專業(yè)承包商,專業(yè)承包商再交給勞務(wù)分包,這樣,一個工程項目層層轉(zhuǎn)包、分包最后才有工人的工作。 “全國社保聯(lián)網(wǎng)”除了方便老百姓生活外,一個重點問題就是要嚴格控制建筑企業(yè),加強對建筑企業(yè)的監(jiān)管,完善建筑行業(yè)制度,使建筑業(yè)更健康長遠發(fā)展。
社保全聯(lián)網(wǎng)是件大事,很直觀的考驗了國家對建筑業(yè)嚴格監(jiān)管的決心,也體現(xiàn)了國家在互聯(lián)網(wǎng)方面技術(shù)的強大。當該消息剛剛流傳時,很多人對國家此行為表示藐視,因為我國地廣人多,社保種類也繁多,工作量太大,不可能在1年的時間內(nèi)容實現(xiàn)。然而,這記響亮的耳光打醒了睡夢中的建筑企業(yè)!
社保全國聯(lián)網(wǎng),人才證書掛靠的歷史問題將不復存在?一個人只能在一家公司任職。建筑企業(yè)要想承接工程獲取資質(zhì)就必須長期擁有自己的施工團隊。這樣一來,就會將很大一批沒有建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)拒之門外。另外,即使獲取建筑施工資質(zhì)的企業(yè),也會面臨相關(guān)部門的動態(tài)核查。
在2018年,有很多純粹是為了掛證而考試的人將陸續(xù)退出歷史舞臺(相信起碼有70%以上),剩下的30%(全職、能實現(xiàn)人證合一的、以前本身一直就沒有社保的)將會比2017年吃香。
1,政府對社保聯(lián)網(wǎng)的推進,十三五推進基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃
國務(wù)院印發(fā)的《"十三五"推進基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》(國發(fā)[2017]9號)提出,"十三五"期間全面發(fā)行和應(yīng)用社會保障卡,持卡人口覆蓋率達到90%,實現(xiàn)社會保障一卡通,支持社會保障卡跨業(yè)務(wù)、跨地區(qū)、跨部門應(yīng)用,建立社會保障卡應(yīng)用平臺和覆蓋廣泛的用卡終端環(huán)境,健全社會保障卡便民服務(wù)體系,完善社會保障卡規(guī)范管理和安全保障體系。
2,社保聯(lián)網(wǎng)對掛證的影響
根據(jù)102項業(yè)務(wù)內(nèi)容,人力資源和社會保障部一卡通的信息將包括:個人參保信息、個人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息,社保信息全國一旦聯(lián)網(wǎng),對目前掛證的影響具體分析如下:
一、人證分離的掛證將消失:只要是社會保險和證書注冊單位不一致,都將被查出來,人證分離的掛證將消失。
例如:張三在A省A高校工作,社會保險交納在A省A高校,因社保省級基本聯(lián)網(wǎng)而全國暫無聯(lián)網(wǎng),張三的一級建造師證注冊在B省B建設(shè)公司,B公司再給張三交納一份社保,這樣張三的證書就掛在了B建設(shè)公司。
全國社保一旦聯(lián)網(wǎng),則張三的社保只能A高校,或者在全國聯(lián)網(wǎng)之前張三從A高校辭職。
二、人證合一的掛證或?qū)⒗^續(xù)存在:這種掛證隱蔽性大,被查處的難度也大。
例如:李四是B建設(shè)公司的文員,通過努力取得了一級建造師證書,并注冊在B建設(shè)公司,單位使用其證書參與項目投標和項目施工過程檢查,但李四并沒有真正管理項目。
再例如:自由職業(yè)者王五,擁有一級建造師證書,因為自己不交納社保,將社保與證書都掛在C建設(shè)公司。
社保聯(lián)網(wǎng)不能直接解決這種掛證,這類掛證能否被終結(jié),主要還是看住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對工程項目部檢查手段與力度了。
三、一證同時多項目掛將被終結(jié)
這也目前常見的情況,在人證合一的情況,某建設(shè)單位證書有限,一本證書多個項目投標。這類掛證與社保全國聯(lián)網(wǎng)無直接關(guān)聯(lián),而伴隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部"四庫一平臺"工程項目信息數(shù)據(jù)庫的完善,一證同時掛多項目的情況將被杜絕。
按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)文件要求,工程項目數(shù)據(jù)庫基本信息主要包括:各類工程項目名稱、類型、規(guī)模、造價等信息;參與工程項目建設(shè)的建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標代理等單位及其注冊建筑師、勘察設(shè)計注冊工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建造師、造價工程師等注冊人員信息;參與工程項目建設(shè)的現(xiàn)場管理人員信息;工程項目招投標、合同備案、施工圖審查、施工許可、現(xiàn)場管理、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)管信息。
3,社保聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響
若全國社保聯(lián)網(wǎng),將導致很多掛證人員不再能夠掛證,同時一證多項目掛的情況也將越來越難,短時間內(nèi)將出現(xiàn)證書緊缺情況,也就是說2018年或?qū)⑹亲C書緊缺的一年,證書使用成本將進一步提高。未雨綢繆,建筑企業(yè)提前做好準備,不要讓證書成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。
4,關(guān)于公務(wù)員等體制內(nèi)是否還能掛證
答案當然是不能。這個已經(jīng)非常明確了,要么辭職掛證、要么老老實實的在體制內(nèi)待著。
根據(jù)102項業(yè)務(wù)內(nèi)容,人力資源和社會保障部一卡通的信息將包括:個人參保信息、個人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息,社保信息全國一旦聯(lián)網(wǎng),對目前掛證的影響具體分析如下:
一、人證分離的掛證將消失:只要是社會保險和證書注冊單位不一致,都將被查出來,人證分離的掛證將消失。
例如:張三在A省A高校工作,社會保險交納在A省A高校,因社保省級基本聯(lián)網(wǎng)而全國暫無聯(lián)網(wǎng),張三的一級建造師證注冊在B省B建設(shè)公司,B公司再給張三交納一份社保,這樣張三的證書就掛在了B建設(shè)公司。
全國社保一旦聯(lián)網(wǎng),則張三的社保只能A高校,或者在全國聯(lián)網(wǎng)之前張三從A高校辭職。
二、人證合一的掛證或?qū)⒗^續(xù)存在:這種掛證隱蔽性大,被查處的難度也大。
例如:李四是B建設(shè)公司的文員,通過努力取得了一級建造師證書,并注冊在B建設(shè)公司,單位使用其證書參與項目投標和項目施工過程檢查,但李四并沒有真正管理項目。
再例如:自由職業(yè)者王五,擁有一級建造師證書,因為自己不交納社保,將社保與證書都掛在C建設(shè)公司。
社保聯(lián)網(wǎng)不能直接解決這種掛證,這類掛證能否被終結(jié),主要還是看住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對工程項目部檢查手段與力度了。
三、一證同時多項目掛將被終結(jié):這也目前常見的情況,在人證合一的情況,某建設(shè)單位證書有限,一本證書多個項目投標。這類掛證與社保全國聯(lián)網(wǎng)無直接關(guān)聯(lián),而伴隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“四庫一平臺”工程項目信息數(shù)據(jù)庫的完善,一證同時掛多項目的情況將被杜絕。
按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)文件要求,工程項目數(shù)據(jù)庫基本信息主要包括:
各類工程項目名稱、類型、規(guī)模、造價等信息;參與工程項目建設(shè)的建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招標代理等單位及其注冊建筑師、勘察設(shè)計注冊工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建造師、造價工程師等注冊人員信息;參與工程項目建設(shè)的現(xiàn)場管理人員信息;工程項目招投標、合同備案、施工圖審查、施工許可、現(xiàn)場管理、竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)管信息。
社保聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響若全國社保聯(lián)網(wǎng),將導致很多掛證人員不再能夠掛證,同時一證多項目掛的情況也將越來越難,短時間內(nèi)將出現(xiàn)證書緊缺情況,未來建筑業(yè)將面臨兩大難問題,第一就是資質(zhì)“業(yè)績”,第二就是注冊證書稀缺。
未雨綢繆,建筑企業(yè)提前做好準備,不要讓證書成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。