贛建人〔2020〕1號 關(guān)于印發(fā)《江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點方案》的通知

贛建人〔2020〕1號

各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，南昌市城鄉(xiāng)建設(shè)局，贛江新區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和交通局，省直有關(guān)單位、職業(yè)院校：

　　根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司《關(guān)于對江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點方案意見的函》，為進一步貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》（建人【2019】9號）、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》（建辦人函【2019】384號）、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司關(guān)于開展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作有關(guān)事項的通知》（建人才函【2019】22號）等精神，現(xiàn)將《江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點方案》印發(fā)你們，請認真抓好貫徹落實。試點過程中如有問題，請聯(lián)系省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處。

　　聯(lián) 系 人：人事教育處　向恭水

　　聯(lián)系電話：0791-86219053。

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳　　

2020年1月21日

江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點方案

　　為認真開展我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點工作，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)文件精神，結(jié)合我省實際，特制定本試點方案。

　　一、分工組織

　　施工現(xiàn)場專業(yè)人員按照“誰主管 誰負責”、“誰培訓 誰負責”原則，實行統(tǒng)一標準、分類指導和屬地管理，形成各級主管部門、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)共同參與的職業(yè)教育培訓試點體系。

　　1、各試點培訓機構(gòu)應(yīng)依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準和培訓大綱組織開展培訓，加強師資力量，提高培訓服務(wù)水平和培訓質(zhì)量；自覺接受主管部門監(jiān)督管理，保證培訓質(zhì)量和效果，對參訓人員的培訓結(jié)果負責。

　　2、各設(shè)區(qū)市、縣（市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和省直、職業(yè)院校主管部門，負責屬地施工現(xiàn)場專業(yè)人員試點培訓機構(gòu)的推薦、試點培訓過程和測試的監(jiān)督指導。

　　3、省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓中心負責培訓、測試題庫建設(shè)及試點培訓、測試工作的日常管理。

　　4、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處負責試點工作的政策制定、行業(yè)指導及業(yè)務(wù)監(jiān)督。

　　二、試點培訓機構(gòu)遴選

　　從我省現(xiàn)有培訓機構(gòu)中，經(jīng)設(shè)區(qū)市、縣（市）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、省直和職業(yè)院校上級主管部門推薦，遴選符合條件的試點培訓機構(gòu)，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門匯總后，作為我省培訓試點機構(gòu)，供有需求的專業(yè)人員選擇，并報送住房城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司。

　　三、 試點時間安排

　　1、2019年12月，印發(fā)推薦試點培訓機構(gòu)的通知，收集試點機構(gòu)申報材料，遴選試點機構(gòu)報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司并部署試點工作。

　　2、2020年1月，培訓試點機構(gòu)組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點工作。

　　3、2020年5月，培訓試點機構(gòu)對培訓試點工作進行階段性總結(jié)，查找不足，不斷優(yōu)化培訓、測試方式方法，制定試點各項管理制度。

　　4、2020年6月底前，完成試點總結(jié)，形成可借鑒、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，在全省推開。

　　四、培訓試點工作步驟

　　1、報名方式。報名有兩種途徑：一是實地報名。專業(yè)人員實地到所選擇的培訓機構(gòu)進行報名，由培訓機構(gòu)將專業(yè)人員個人信息、照片及相關(guān)證明材料匯總后導入“部管理信息系統(tǒng)”完成報名工作。二是依托“部管理信息系統(tǒng)”網(wǎng)上報名。專業(yè)人員通過江西省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓中心網(wǎng)站（www.urdt.cn)，登錄“部管理信息系統(tǒng)”，自主選擇培訓機構(gòu)，注冊學員個人信息，上傳報名照片及相關(guān)證明材料完成報名。

　　2、培訓方式。學員報名成功后即可參加網(wǎng)上培訓，通過www.urdt.cn，登錄“部管理信息系統(tǒng)”選擇培訓機構(gòu)，按照網(wǎng)上提示，分必修課程與選修課程教學內(nèi)容，進行學習培訓，隨時可通過網(wǎng)上或培訓機構(gòu)查詢學時完成情況。試點培訓機構(gòu)均須在網(wǎng)上將學員報名情況向社會公布，對培訓學籍檔案等相關(guān)資料建卡存檔，并提高服務(wù)水平和培訓質(zhì)量，做好培訓過程管理。

　　3、測試方式。學員完成培訓學時，即可根據(jù)培訓機構(gòu)在“部管理信息系統(tǒng)”公示的測試時間參加測試。

　　（1）測試試題從全國統(tǒng)一測試題庫和本省題庫共同組成的題庫中生成。

　　（2）測試人員登錄“部管理信息系統(tǒng)”實行電腦機考，進行現(xiàn)場測試。測試科目為一門綜合科目，測試時間為2小時，總分100分，滿60分合格，測試結(jié)束后當場顯示成績。

　　（3）測試過程中，從入場到考試結(jié)束，通過入場身份采集比對和測試機位上的攝像頭隨機抓拍，至少要有3張考生照片傳輸?shù)?/span>“部管理信息系統(tǒng)”備案。

　　（4）試點培訓機構(gòu)要加強場地、設(shè)備、人員的組織管理工作，做好測試過程各項資料的建檔歸檔，并確保測試期間機考設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。

　　（5）測試合格的學員，可自行登錄“部管理信息系統(tǒng)”，輸入個人信息即可查詢及下載、打印電子培訓合格證。

　　五、工作要求

　　1、注重培訓效果。試點培訓機構(gòu)要健全培訓制度，公開培訓信息，加強師資力量，完善培訓課程，提高管理水平，做好培訓視頻、照片、培訓總結(jié)等資料留存?zhèn)洳椋瑸閰⒂枌W員建立學籍檔案，自覺接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門監(jiān)督管理，保證培訓質(zhì)量和效果。

　　2、嚴格收費標準。試點培訓機構(gòu)必須嚴格依據(jù)《江西省發(fā)展改革委關(guān)于我省建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員培訓收費有關(guān)問題的復(fù)函》（贛發(fā)改收費【2016】920號）收取培訓費用，落實明碼標價制度，公示收費項目、標準和投訴電話等信息，主動接受社會監(jiān)督。不得強制服務(wù)、指定服務(wù)，強制收費，或只收費不服務(wù)、少服務(wù)多收費。

　　3、加強監(jiān)督管理。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強對施工現(xiàn)場專業(yè)人員試點培訓工作的事中事后監(jiān)管，對培訓測試過程中存在作弊、擾亂秩序等情節(jié)的人員進行記錄，并作廢當期測試成績，一年內(nèi)不得參加測試；對在培訓測試過程中存在有組織集體舞弊等嚴重情節(jié)的，對試點培訓機構(gòu)做出取消本期測試成績，停止培訓試點的處理，向社會予以公布并計入誠信記錄。